Career
Chance
Change
駐在帯同を
キャリアのブランディング期間に
世界の駐在妻が
チカラを発揮できる
社会を目指して
駐在帯同はキャリアのブランク期間ではなく、
海外の視点を知って視野が広がる、
人生を豊かにする期間。
渡航前〜帯同中〜本帰国後、
どんなステージでも、世界中どこにいても、
駐在妻が自分だけのキャリアを誇れるように。
CAREER MARKは
海外経験も活かしたキャリアの再設計
=「キャリア・ブランディング」で、
駐在妻がチカラを発揮できる社会を目指します。
REPORT
2023.4.27
CAREER MARK × DAS株式会社 「人的資本経営時代における新しい採用」対談セミナーを開催しました!
NEWS
2023.3.27
プレスリリース|オンラインセミナー「人的資本経営時代における新しい採用」をDAS株式会社と共催
REPORT
2023.3.6
「広報PR力を身につけて自由な働き方を手に入れよう」ハッシン会議インターン募集説明会を開催しました!
REPORT
2023.2.27
「強みを見出すキャリアの棚卸しワークショップ〜再就職活動の第一歩を踏み出してみよう〜」を開催しました!
REPORT
2022.12.16
企業のお仕事内容や求人情報をお伝えする「オンライン企業訪問」を開催しました!(Awesome Ars Academia様)
REPORT
2022.12.9
「もと駐在妻の再就職リアルストーリーVol.7」後編 ブログ公開しました!
REPORT
2022.12.8
「もと駐在妻の再就職リアルストーリーVol.7」前編 ブログ公開しました!
NEWS
2022.12.5
離職期間がある子育てママ向け「リターンシッププログラム」を正式にリリース!
CAREER MARK運営会社のノヴィータが発表
REPORT
2022.11.25
世界を繋ぐ!キャリアコラボセミナー第2回 中国・上海「駐在妻の再就職のリアル 人事・転職エージェントの裏話」を開催しました!後編
REPORT
2022.11.24
世界を繋ぐ!キャリアコラボセミナー第2回 中国・上海「駐在妻の再就職のリアル 人事・転職エージェントの裏話」を開催しました!前編
MEDIA
2022.9.12
CAREER MARK×ママボノ×ハッシン会議 共催「プロボノ&インターン勉強会~世界中どこにいても自分を活かす!~」の模様がwebメディアLAXICに掲載されました!
REPORT
2022.8.20
世界を繋ぐ!キャリアコラボセミナー第1回 タイ・バンコク「本帰国後の自分のために、駐在帯同中のいま わたしができること」を開催しました!
REPORT
2022.8.6
CAREER MARK×ママボノ×ハッシン会議 共催「プロボノ&インターン勉強会~世界中どこにいても自分を活かす!~」を開催しました!
REPORT
2022.7.19
企業のお仕事内容や求人情報をお伝えする「企業訪問ウェビナー」第一弾~日本にまだないスキルを広めたい人募集中!~を開催しました!
NEWS
2022.7.5
調査結果をもとに「リターンシッププログラム」をリリース!
CAREER MARK運営会社の株式会社ノヴィータが2022年9月よりトライアル提供開始
NEWS
2022.7.5
「ブランクあっても優秀な女性人材はいる」と考える企業が8割以上 CAREER MARK運営会社の株式会社ノヴィータが調査リリースを発表
NEWS
2022.7.1
公式ブログを始めました!
REPORT
2022.6.23
スペシャル対談!fermata Singapore × CAREER MARK 「フェムテック」「キャリア」をテーマに、対談記事を公開しました!後編②キャリア編
REPORT
2022.6.23
スペシャル対談!fermata Singapore × CAREER MARK 「フェムテック」「キャリア」をテーマに、対談記事を公開しました!前編①フェムテック編
MEDIA
2022.6.7
CAREER MARK2周年特別企画「ブランクがあっても採用される人とは?」模擬面接ウェビナーの模様がwebメディアLAXICに掲載されました!
REPORT
2022.4.21
CAREER MARK2周年特別企画「ブランクがあっても採用される人とは?」模擬面接ウェビナーを開催しました!
MEDIA
2022.3.12
CAREER MARKが企画協力、共同代表 鎌田が登壇したセミナー「アメリカ滞在中の今、これからの仕事やキャリアについて考える」が「週刊NY生活」に掲載されました!
REPORT
2022.3.3
リロリダック主催「アメリカ滞在中の今、これからの仕事やキャリアについて考える」に企画協力、共同代表 鎌田が登壇しました
REPORT
2022.1.19
オンラインセミナー「駐在妻・もと駐在妻のための仕事探しのはじめの一歩」を開催しました!
NEWS
2021.12.21
公式noteページを立ち上げました!
元駐妻の再就職成功事例インタビューやキャリア理論などをご紹介します
NEWS
2021.12.21
公式Instagramを開設しました!
現在、CAREER MARKクリスマス企画を実施中。ぜひフォローをお願いします。
REPORT
2021.12.21
インターンによる体験レポート「1on1キャリアサポート vol.3 職務経歴書の書き方講座」を公開しました!
REPORT
2021.12.17
インターンによる体験レポート「1on1キャリアサポート vol.2 強み発見講座」を公開しました!
MEDIA
2021.11.18
広報人材育成のハッシン会議と業務提携いたしました
REPORT
2021.11.16
インターンによる体験レポート「1on1キャリアサポート vol.1 個別相談」を公開しました!
NEWS
2021.11.12
復職活動中の方向けに「会員登録」機能をリリースしました!スカウトを待ちたい方はこちらから
REPORT
2021.10.13
【ハッシン会議×CAREER MARKコラボセミナー】 ~広報PR力を身につけて自由な働き方を手に入れよう~ を開催しました!
REPORT
2021.10.5
インターンレポート「元ロンドン駐在妻のキャリアコンサルタントに聞く、駐在妻の再就職について」を公開しました!
REPORT
2021.9.14
インターンレポート「1on1キャリアサポート 誕生秘話&サポートメニューご紹介」を公開しました!
REPORT
2021.9.11
「帯同前キャリアセミナー」3期を開催しました!
REPORT
2021.9.20
インターンレポート 「運営スタッフインタビュー vol.5【松浦 理恵さん(プロジェクトリーダー)】を公開しました!
REPORT
2021.6.27
「帯同前キャリアセミナー」2期を開催しました!
NEWS
2021.8.17
「1on1キャリアサポート」スタートしました!
REPORT
2021.7.16
CAREER MARK×サービスグラント プロボノ&ママボノ勉強会を開催しました!
REPORT
2021.6.23
インターンレポート 「運営スタッフインタビュー vol.4 【林 眞帆さん(キャリアコンサルタント)】」を公開しました!
NEWS
2021.5.20
CAREER MARK一周年を記念して、メールマガジンを始めました!登録はこちらから
REPORT
2021.4.28
インターンレポート 「運営スタッフインタビュー vol.3 【小橋友美さん(キャリアコンサルタント)】」を公開しました!
REPORT
2021.3.20
「帯同前キャリアセミナー」1期を開催しました!
MEDIA
2021.3.16
トークイベント:駐妻は『大人ポテンシャル人財』を開催しました
REPORT
2021.4.4
インターンレポート 「運営スタッフインタビュー vol.2 【三好怜子さん(株式会社ノヴィータ代表取締役兼CAREER MARK共同代表)】」を公開しました!
REPORT
2021.3.31
インターンレポート「運営スタッフインタビュー vol.1 【鎌田薫さん(CAREER MARK共同代表)】」を公開しました!
REPORT
2021.3.31
CAREER MARKの創業と成り立ちをまとめたインターンレポート "The Origin of CAREER MARK"を公開しました!
REPORT
2021.3.16
「帰国後キャリアセミナー」5期最終回&スペシャルトークイベントを行いました!
REPORT
2021.3.2
帰国後キャリアセミナー5期第3回を開催しました
REPORT
2021.2.16
帰国後キャリアセミナー5期第2回を開催しました
REPORT
2021.2.4
英語ワークショップ "Learning strategies to improve all your English skills" を開催
REPORT
2021.2.2
帰国後キャリアセミナー5期がスタートしました!
REPORT
2020.12.11
ジャーナリスト安倍宏行さんから学ぶオンライン面接対策講座を開催しました
MEDIA
2020.12.3
トークイベント「柔軟な働き方でキャリアを伸ばそう!」を開催しました
REPORT
2020.12.3
「帰国後キャリアセミナー」4期最終回&スペシャルトークイベントを行いました!
REPORT
2020.12.18
帰国後キャリアセミナー4期第3回を開催しました!
REPORT
2020.11.12
帰国後キャリアセミナー4期第2回を開催しました!
NEWS
2020.11.26
【先日のPeatix不正アクセスについて】
平素よりCAREER MARKをフォローしてくださり誠にありがとうございます。
11月17日付でPeatixより発表がありました「Peatixへの不正アクセス事象に関するお詫びとお知らせ」を受け、同ツールを利用しておりますCAREER MARKでは早急にパスワード変更を行い、二次被害の防止策を講じております。
今後もシステム利用の際には十分に考慮しイベントを開催してまいります。
引き続きどうぞよろしくお願い致します。
CAREER MARKスタッフ一同
REPORT
2020.10.29
帰国後キャリアセミナー4期がスタートしました!
REPORT
2020.10.1
CAREER MARK ✕ PERFECT CUPPA ENGLISH提携記念!オンライン無料ワークショップ開催しました!
REPORT
2020.9.28
【全3回コース】ジャーナリスト安倍宏行さんから学ぶ!オンライン面接講座を開催しました! 後半
REPORT
2020.9.15
【全3回コース】ジャーナリスト安倍宏行さんから学ぶ!オンライン面接講座を開催しました! 前半
NEWS
2020.9.1
この度CAREER MARKは、ロンドンの語学スクールPERFECT CUPPA ENGLISH®とサービス提携しました。駐妻の皆さんのキャリアをイギリス英語を通じてサポートします。
NEWS
2020.8.31
この度CAREER MARKは新たに「1on1サポート」を始めます。 詳細は近日公開予定です。
REPORT
2020.7.14
「帰国後キャリアセミナー」3期最終回を開催しました!
MEDIA
2020.7.14
トークイベント「もと駐在妻が知っておくべき転職市場の話」を開催
REPORT
2020.6.30
帰国後キャリアセミナー3期第3回を開催
REPORT
2020.6.22
初ドイツ開催!キャリアワークショップ「経験の棚卸しと私の強みを考える」
REPORT
2020.6.16
帰国後キャリアセミナー3期第2回を開催
REPORT
2020.6.2
帰国後キャリアセミナー第3期がスタートしました!
REPORT
2020.5.27
Himemama アトランタとオンラインのキャリアBarを共催
NEWS
2020.4.22
この度、Himemama ✕ LAXIC「駐妻キャリア支援プロジェクト」は「CAREER MARK キャリアマーク」と名称を改め、生まれ変わりました。
駐妻の皆さんがキャリアに悩んだとき、いつどこにいても立ち寄ってもらいたい。
皆さんにとっての「目印=mark」となる場所でありたい。
そんな思いを込めて「CAREER MARK キャリアマーク」と名づけました。
スタッフ一同
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Referral
人材紹介
駐在帯同も大事な経験としてキャリアに活かし、自分らしい仕事と家庭のバランスで働きたいという方はたくさんいます。そんな思いを持った方々を、勤務形態によらず優秀な人財を採用したい企業へ紹介しています。
個人の方はこちら(会員登録)
企業様はこちら
Career Support Programs
キャリア支援プログラム
各ステージに合わせたプログラムを用意しています。
キャリアコンサルタントを講師に迎え、帰国後に再就職を目指す準備セミナー、企業の人事担当者から事業や求人を聞ける「オンライン企業訪問」など駐在妻の「また働きたい」をサポートします。その他、ゲストスピーカーを迎えたコラボセミナーなども開催しています。
1on1 Career Support
1on1キャリアサポート
CAREER MARKには、駐在帯同や子育て中の離職を経験したキャリアコンサルタントとキャリアメンターがいます。仕事の経歴はもちろん、ブランク期間の経験もあなただけのキャリア。渡航前〜帯同中〜本帰国後、どんなステージでも1対1であなたのニーズに合わせたサポートをご用意しています。
1on1キャリアサポートはこちら
Language Support
語学サポート
海外の語学スクールと提携し、元駐在妻のみなさんの「キャリア・ブランディング」を語学面でも手厚くサポートします。
CV(英文履歴書)添削や英語での面接など、本帰国後の外資系企業への転職活動にお役立てください。
語学サポートはこちら
Community
コミュニティ
渡航前〜帯同中〜本帰国後の駐在妻のみなさんのオンライン&オフラインの交流の場。「駐在帯同」を通した経験や知識の共有、スキルシェアやスキルアップの機会を提供します。
部活動はこちら
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CAREER MARK × DAS株式会社 「人的資本経営時代における新しい採用」対談セミナーを開催しました!
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2023.4.27
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2022.12.16
世界を繋ぐ!キャリアコラボセミナー第2回 中国・上海「駐在妻の再就職のリアル 人事・転職エージェントの裏話」を開催しました!後編
REPORT
2022.11.25
世界を繋ぐ!キャリアコラボセミナー第2回 中国・上海「駐在妻の再就職のリアル 人事・転職エージェントの裏話」を開催しました!前編
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2022.11.24
世界を繋ぐ!キャリアコラボセミナー第1回 タイ・バンコク「本帰国後の自分のために、駐在帯同中のいま わたしができること」を開催しました!
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リロリダック主催「アメリカ滞在中の今、これからの仕事やキャリアについて考える」に企画協力、共同代表 鎌田が登壇しました
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2022.3.3
オンラインセミナー「駐在妻・もと駐在妻のための仕事探しのはじめの一歩」を開催しました!
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2022.1.19
【ハッシン会議×CAREER MARKコラボセミナー】 ~広報PR力を身につけて自由な働き方を手に入れよう~ を開催しました!
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2021.10.13
「帯同前キャリアセミナー」3期を開催しました!
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2021.9.11
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2021.6.27
CAREER MARK×サービスグラント プロボノ&ママボノ勉強会を開催しました!
REPORT
2021.7.16
「帯同前キャリアセミナー」1期を開催しました!
REPORT
2021.3.20
【5/19(水)オンライン開催】CAREER MARK × PERFECT CUPPA ENGLISH English CV Introduction Workshop~あなたの強みを英語で伝える履歴書の書き方(入門編)~
EVENT
2021.4.26
トークイベント:駐妻は『大人ポテンシャル人財』を開催しました
MEDIA
2021.3.16
「帰国後キャリアセミナー」5期最終回&スペシャルトークイベントを行いました!
REPORT
2021.3.16
帰国後キャリアセミナー5期第3回を開催しました
REPORT
2021.3.2
帰国後キャリアセミナー5期第2回を開催しました
REPORT
2021.2.16
3/11 新企画!プレ駐在妻向けの帯同前キャリアセミナー開催
EVENT
2021.2.24
3/5 【Himemama LONDON×CAREER MARK合同イベント】 元Himemama Londonスタッフが語る!「帰国後の経験から駐在帯同中にしてよかったこと」を開催
EVENT
2021.2.24
帰国後キャリアセミナー5期がスタートしました!
REPORT
2021.2.2
ジャーナリスト安倍宏行さんから学ぶオンライン面接対策講座を開催しました
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2020.12.11
トークイベント「柔軟な働き方でキャリアを伸ばそう!」を開催しました
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「帰国後キャリアセミナー」4期最終回&スペシャルトークイベントを行いました!
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2020.12.3
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帰国後キャリアセミナー4期がスタートしました!
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2020.10.29
11/19 or 12/3 元駐在妻キャリアコンサルタントとキャリアについて語るランチ会&ZOOMお茶会
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2020.10.29
CAREER MARK ✕ PERFECT CUPPA ENGLISH提携記念!オンライン無料ワークショップ開催しました!
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2020.10.1
【全3回コース】ジャーナリスト安倍宏行さんから学ぶ!オンライン面接講座を開催しました! 後半
REPORT
2020.9.28
【全3回コース】ジャーナリスト安倍宏行さんから学ぶ!オンライン面接講座を開催しました! 前半
REPORT
2020.9.15
9/3 ジャカルタキャリアカフェに共同代表鎌田とキャリアコンサルタント林が登壇します
EVENT
2020.8.30
「帰国後キャリアセミナー」3期最終回を開催しました!
REPORT
2020.7.14
トークイベント「もと駐在妻が知っておくべき転職市場の話」を開催
MEDIA
2020.7.14
CAREER MARK × サービスグラント 「世界中どこにいても自分を活かせる、チャレンジできる!」プロボノ&ママボノ勉強会
EVENT
2020.7.22
【特別講座付き】ウィメンズキャリアメンター養成講座(基礎編)
EVENT
2020.7.21
帰国後キャリアセミナー3期第3回を開催
REPORT
2020.6.30
初ドイツ開催!キャリアワークショップ「経験の棚卸しと私の強みを考える」
REPORT
2020.6.22
帰国後キャリアセミナー3期第2回を開催
REPORT
2020.6.16
帰国後キャリアセミナー第3期がスタートしました!
REPORT
2020.6.2
Himemama アトランタとオンラインのキャリアBarを共催
REPORT
2020.5.27
Himemama サンフランシスコベイエリアとオンラインのキャリアBarを共催
REPORT
2020.4.8
駐在帯同期間を振り返る1Dayワークショップを開催
MEDIA
2020.3.7
帰国後セミナー2期最終回を開催
REPORT
2020.3.5
帰国後セミナー第2期の第3回を開催
REPORT
2020.2.27
帰国後セミナー第2期の第2回を開催
REPORT
2020.2.13
帰国後セミナー第2期がスタートしました!
REPORT
2020.1.30
帯同中のキャリアワークショップが新たに誕生!
REPORT
2019.11.27
帰国後セミナー1期最終回を開催
MEDIA
2019.11.21
帰国後セミナー0期第3回を開催
MEDIA
2019.7.17
帰国後セミナー0期第2回を開催
MEDIA
2019.6.19
帰国後セミナー0期第1回を開催(後編)
MEDIA
2019.5.15
帰国後セミナー0期第1回を開催(前編)
MEDIA
2019.5.15
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他の人材紹介会社に25名紹介していただき、面接を繰り返していましたが、決め手に欠けていたときに、CAREER MARKであれば語学力も高く柔軟性・コミュニケーション力が高いハイスキル人材がいるのでは、と知人に紹介いただきました。紹介時のリファレンスの質の高さが他社と段違いで1名のご紹介で採用を決めました!(国際機関 採用ご担当者様)
紹介していただいた方のこれまでのキャリアと弊社の業種は接点がないにもかかわらず、クライアントとの意図を汲み取るコミュニケーション力、イベント現場で必要とされる判断力などポータブルスキルの部分でマッチング精度の高い紹介をしていただけました。フルリモートでの面接、業務スタートでしたがもともと持ち合わせている意欲の高さ、コミュニケーション能力の高さのおかげでリモートでもスムーズに仕事ができています。(PRエージェンシー 採用ご担当者様)
帰国に向けて「何かしなくちゃいけない」とわかっていながらも、とにかく不安だけが大きく、どうしたら良いかわからずにいました。セミナーを通じて再就職に向けてのエールをいただいた気持ちで、まさに「はじめの一歩」になりました。(「仕事探しのはじめの一歩セミナー」参加者 台湾5年滞在)
リモート化、人材不足など、求職者にはよい状況に思えるのに、なぜ依然として駐在妻の私たちは再就職が難しいと感じるのか、分かりやすく話して頂きました。駐在前にしていた仕事や帯同期間中に行っていたことが言語化できていない、という問題点についてもCAREER MARKさんからアドバイスをもらった上で企業に橋渡ししてもらえることも分かりました。(「仕事探しのはじめの一歩セミナー」参加者 タイ1年滞在)
対談の中で、駐在妻の立場からの率直な疑問を通して深堀りしてくださったことで、より登壇企業の理念や仕事内容に理解が深まった。(「オンライン企業訪問ウェビナー」参加者 韓国2年滞在)
企業代表者のお人柄、お話内容がとても魅力的で説得力がありました。入社後の業務の入り口から今後の働き方(挑戦できることも含めて有難いです)も見えてきたため大変満足度の高いウェビナーでした。(「オンライン企業訪問ウェビナー」参加者 イギリス5年滞在)
事前に私のアンケートを読み込んで、この個別相談に私が何を望んでいるのか、分析して準備して臨んでくださったのが伝わりました。私が聞きたいことのポイントを初めに整理していただき、それに対する答えを時間の中で導いてもらえました。(1on1個別相談お申込者 アフリカ10年滞在)
転職エージェントに登録して面談に行っても、ここまで時間をかけて深く自分の強みに向き合ってくれるエージェントはいないと思います。複数のキャリアコンサルタントの方や駐在妻経験者、経営者の方など様々な立場の人から数多くのフィードバックをいただける機会は他にはないのではと感じました。(帰国後セミナー3期生 アメリカ2年滞在)
自分の今まで積んできたキャリアについて、客観的な意見を聞くことができたことで、新しい仕事にチャレンジしてみようという自信を持つことができた。(帯同中オンラインワークショップ参加者 イギリス4年滞在)
プログラム内容がとても濃く、自分自身を深堀する貴重な時間となりました。複数回、連続での講座だからこそ、丁寧に進行していただいたなという印象があります。(帰国後セミナー2期生 中国5年滞在)
自分の強みを言語化することで、仕事と向き合うことだけでなくプライベートでも自信を持てるようになった。(帰国後セミナー1期生 中国3年滞在)
駐在を機会に今まで当然だと思っていた生き方(一つの会社で働き続ける。仕事が第一優先である)以外にも色々と道がある事を知ったゆえに、自分自身の生き方に戸惑いや焦り・不安のある方にとっては自己分析は大切な一歩だと思います。その点、このセミナーはゆっくりと時間をとって自己分析に取り組む良い機会だと感じましたので、他の方にもお勧めできると思いました。(帰国後セミナー1期生 イギリス3年滞在)
同じような境遇の方と話せて良かった。キャリアだけでなく人生を整理できた。(帰国後セミナー0期生 マレーシア4年滞在)
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もと駐在妻の強みは語学力だけでなく、国際性、柔軟性、順応力を身につけていることです。勤務形態は問わず優秀な人材を採用したい企業の皆様へ、人材のご紹介をしております。詳細はお問い合わせください。